Drie Os van de levensloop:
- Overbelasting in de drukke middenfase van het leven
- Onderbenutting in de seniorfase, zowel voor als na 65e
- Onderhoud van menselijk kapitaal in alle levensfasen
Workshop 'Versterken van employability van senioren'
Diversiteit levensloop
Vraag
Hoe kan ik in mijn bedrijf zo goed mogelijk rekening houden met de diversiteit in levensloop van medewerkers en klanten?
Antwoord
Een organisatie kan rekening houden met de diversiteit in levensloop van medewerkers door de wensen, doelen en mogelijkheden van de verschillende medewerkers zo goed mogelijk te kennen en de inzet van de diverse personeelsinstrumenten daarop af te stemmen. Dit alles uiteraard binnen het kader van de organisatiedoelen.
De diverse scans van LEEFtijd bieden organisaties een beeld van de huidige stand van zaken: hoe doen wij het nu, hoe goed sluiten wij aan? De uitkomsten bieden aanknopingspunten om een nog meer levensloopbestendig beleid te voeren.