Digitale toolbox
Voor veel branches en bedrijven is het handen en voeten geven aan duurzame inzetbaarheid nog niet zo gemakkelijk. De digitale toolbox Duurzame Inzetbaarheid maakt op een toegankelijke en transparante manier de relevante achtergrondinformatie en instrumenten beschikbaar.
Het realiseren van duurzame inzetbaarheid is een samenspel van 5 clusters: visie en beleid, organisatie, leiderschap, medewerkers en instrumenten.
Deze digitale toolbox maakt per cluster (tevens ingangen van de toolbox) zichtbaar welke onderwerpen hier relevant zijn.
Bijvoorbeeld: leiderschap gaat o.a. over coachen in duurzame inzetbaarheid met kliks naar onder meer levensfasen in relatie tot duurzame inzetbaarheid, handleidingen voor gespreksvoering en de combinatie van arbeid en zorg.
Medewerkers én (top)management worden uitgenodigd om vanuit hun eigen invalshoek te kijken naar duurzame inzetbaarheid en hoe dit gefaciliteerd kan worden.
Medewerkers
Wat medewerkers kunnen doen om vitaal, gemotiveerd en inzetbaar te blijven. Nu en later!
Leiderschap
Wat managers kunnen doen om motivatie en vitaliteit van medewerkers te ondersteunen. Nu en later!
Visie & Beleid
Hoe visie en beleid te ontwikkelen, waarmee duurzame inzetbaarheid ondersteund wordt.
Organisatie
Hoe werk en communicatie zo te organiseren dat vitaliteit en afstemming bedrijf / medewerkers bevorderd worden
Instrumenten
Handleidingen, checklist, gespreksformulieren om duurzame inzetbaarheid te ondersteunen
Meer informatie
Voor meer informatie en/of een vrijblijvend gesprek kunt u contact opnemen met Mieke Verbaarschot, adviseur & trainer.