Nieuws

11 juni Workshop langer doorwerken

18-04-2013

Op 11 juni organiseren we weer een workshop 'Langer doorwerken in de praktijk - de rol van de OR' - deze keer op het gloednieuwe kantoor van Montae Advies B.v. in Eindhoven!

SPP van groot belang in tijden van arbeidskrapte aldus dr. Gerard Evers

29-09-2012

Interview met econoom dr. Gerard Evers van EuroHRM, expert Strategische Personeelsplanning en samenwerkingspartner van Leeftijd & Werk

Generaties in debat op NVP event

29-09-2012

Op 4 oktober organiseert de NVP een een Lagerhuisdebat op het NVP Event over en tussen generaties. Young professionals en ervaren HR professionals gaan in twee teams, t.w. generatie X /babyboomers versus Generatie Y/Einstein debatteren over HR in de toekomst. Onze adviseur Mieke Verbaarschot debatteert mee! Klik voor meer info »

Masterclass Langer doorwerken in de praktijk - de rol van HR

13-09-2012

De AOW-leeftijd gaat vanaf 2013 elk jaar stapsgewijs omhoog naar een leeftijd 67 in 2023. De pensioenleeftijd in pensioenregelingen gaat in één keer naar 67 in 2014. Wat betekent dat voor uw organisatie? En wat moet en kunt u doen vanuit HR? Deze vragen komen aan bod in de masterclass ‘Langer doorwerken in de praktijk’ die wij samen met Montae Advies B.V. verzorgen.

over ons

Leeftijd & Werk  is een adviesorganisatie die branches en organisaties ondersteunt met vraagstukken die te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Wij hebben van oudsher het onderwerp leeftijd en langer doorwerken op de agenda gezet. Onze adviespraktijk bestaat sinds 1994 en maakt sinds september 2011 deel uit van Montae.

Wij geven advies over duurzame inzetbaarheid aan:

  • Werkgever- en werknemersorganisaties;
  • Individuele bedrijven en ondernemingsraden.

Duurzame inzetbaarheid is meer dan alleen langer doorwerken. Het gaat vooral om de strategische visie waarin mensen gedurende hun hele levensloop en loopbaan optimaal inzetbaar zijn. Het in de toekomst verhogen van de pensioenleeftijd vraagt nu al om oplossingen. Op de korte termijn gaat dat om het voorkomen van het verlies van productiviteit en mobiliteit, kortom “inzetbaarheid”. Maatwerk is altijd uitgangspunt in onze advisering.