Nieuws

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

05-02-2012

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

lees meer

Impressie workshop HR Tool Senioren kracht

05-02-2012

Tijdens de workshop HR Tool Seniorenkracht hebben deelnemers, geïnspireerd door de mooie praktijkvoorbeelden en perspectieven voor senioren uit de Tool, in kaart gebracht wat de kracht van senioren belemmert danwel ondersteunt.

lees meer

Seniorenkracht!

14-12-2011

HR TOOL toont ruime arbeidsmarktmogelijkheden voor senioren. Ruim 700 beroepen, meer dan een derde van alle beroepen, zijn extra kansrijk voor senioren.

lees meer

De Pers: 45-plus: van probleembak naar de schoolbank

09-11-2011

Op de arbeidsmarkt kun je als 45-plusser al in een speciale probleembak belanden. Terwijl je dan nog niet op de helft van je loopbaan bent. ‘Blijf strijdbaar.'

lees meer

over ons

Leeftijd & Werk  is een adviesorganisatie die branches en organisaties ondersteunt met vraagstukken die te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Wij hebben van oudsher het onderwerp leeftijd en langer doorwerken op de agenda gezet. Onze adviespraktijk bestaat sinds 1994 en maakt sinds september 2011 deel uit van Montae.

Wij geven advies over duurzame inzetbaarheid aan:

  • Werkgever- en werknemersorganisaties;
  • Individuele bedrijven en ondernemingsraden.

Duurzame inzetbaarheid is meer dan alleen langer doorwerken. Het gaat vooral om de strategische visie waarin mensen gedurende hun hele levensloop en loopbaan optimaal inzetbaar zijn. Het in de toekomst verhogen van de pensioenleeftijd vraagt nu al om oplossingen. Op de korte termijn gaat dat om het voorkomen van het verlies van productiviteit en mobiliteit, kortom “inzetbaarheid”. Maatwerk is altijd uitgangspunt in onze advisering.