Nieuws

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

05-02-2012

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

Impressie workshop HR Tool Senioren kracht

05-02-2012

Tijdens de workshop HR Tool Seniorenkracht hebben deelnemers, geïnspireerd door de mooie praktijkvoorbeelden en perspectieven voor senioren uit de Tool, in kaart gebracht wat de kracht van senioren belemmert danwel ondersteunt.

Seniorenkracht!

14-12-2011

HR TOOL toont ruime arbeidsmarktmogelijkheden voor senioren. Ruim 700 beroepen, meer dan een derde van alle beroepen, zijn extra kansrijk voor senioren.

De Pers: 45-plus: van probleembak naar de schoolbank

09-11-2011

Op de arbeidsmarkt kun je als 45-plusser al in een speciale probleembak belanden. Terwijl je dan nog niet op de helft van je loopbaan bent. ‘Blijf strijdbaar.'

Langer doorwerken

De babyboomgeneratie stroomt de komende jaren uit en in tal van sectoren wordt een krappe arbeidsmarkt voorspeld. Daar komt bij dat door de economische crisis het betaalbaar houden van onze oudedagsvoorzieningen, zoals AOW en pensioen, een actueel probleem geworden is. Dat leidt tot vragen over langer doorwerken en hoe dat moet worden vormgegeven. Of hoe het combineren van werken en zorgen optimaal kan worden ingericht. We zullen de komende decennia alle groepen uit de beroepsbevolking hard nodig hebben. Een meer flexibele arbeidsmarkt waar het mogelijk is om van werkgever of werkzaamheden te veranderen is nodig. Het op peil houden van wendbaarheid en weerbaarheid op de arbeidsmarkt is een opgave voor zowel werkgevers als werknemers. De mensen van Leeftijd & Werk hebben ruime onderzoeks- en advieservaring op dit terrein.