Nieuws

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

05-02-2012

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

lees meer

Impressie workshop HR Tool Senioren kracht

05-02-2012

Tijdens de workshop HR Tool Seniorenkracht hebben deelnemers, geïnspireerd door de mooie praktijkvoorbeelden en perspectieven voor senioren uit de Tool, in kaart gebracht wat de kracht van senioren belemmert danwel ondersteunt.

lees meer

Seniorenkracht!

14-12-2011

HR TOOL toont ruime arbeidsmarktmogelijkheden voor senioren. Ruim 700 beroepen, meer dan een derde van alle beroepen, zijn extra kansrijk voor senioren.

lees meer

De Pers: 45-plus: van probleembak naar de schoolbank

09-11-2011

Op de arbeidsmarkt kun je als 45-plusser al in een speciale probleembak belanden. Terwijl je dan nog niet op de helft van je loopbaan bent. ‘Blijf strijdbaar.'

lees meer

Open communiceren & duurzaam inzetbaar

Onze adviseur Mieke Verbaarschot schreef een artikel voor HR Rendement over duurzame inzetbaarheid in het MKB.

De sociale partners maken nieuwe afspraken om mensen te ondersteunen om langer te werken en mobieler op de arbeidsmarkt te worden.Ook de overheid probeert de drempels op de arbeidsmarkt te verlagen. Er is dus sprake van een gezamenlijk streven om werknemers gezond, vitaal en productief langer aan het werk te houden. Maar hoe brengt u duurzame inzetbaarheid in de praktijk? En moet u zich daarbij op alle leeftijdsgroepen richten of vooral op ouderen?

Lees het volledige artikel