Langer doorwerken in de praktijk - de rol van de OR
De AOW-leeftijd gaat vanaf 2013 stapsgewijs omhoog en de pensioenleeftijd gaat in een keer naar 67 in 2014. Wat betekent dat voor uw organisatie? En wat moet en kunt u als ondernemingsraad doen? Deze vragen komen aan bod in onze workshop ‘Langer doorwerken in de praktijk - de rol van de OR’, in samenwerking met Montae Advies B.V.
Er zijn twee belangrijke gevolgen van de veranderende wetgeving:
- Arbeidsvoorwaardelijke regelingen moeten worden aangepast
- In de praktijk moeten werknemers er klaar voor zijn om daadwerkelijk langer door te kunnen werken.
Waar veel werkgevers met het eerste beginnen, zoals aanpassing van pensioen- en levensloopregelingen en ook regelingen voor oudere medewerkers, vraagt het tweede ook aandacht. De komende jaren zal het aantal 60+ers op de werkvloer in rap tempo stijgen. Investeren in inzetbaarheid en vitaliteit om met name oudere medewerkers gezond en gemotiveerd het pensioen te halen zal een van de grootste speerpunt van HR beleid worden.
Maar welke rol kan de OR in dit traject spelen? Bent u in staat om strategische keuzes te maken en deze aan uw bestuurders te presenteren? En bent u op de hoogte van de mogelijkheden die pensioenregelingen bieden? Of kunt u wel een steuntje in de rug gebruiken? Kom dan naar onze workshop Langer doorwerken in de praktijk - de rol van de OR. Wij nemen u in vogelvlucht mee langs de belangrijkste trends en ontwikkelingen op het gebied van employability en pensioen, waarmee u direct aan de slag gaat om uw eigen plan van aanpak op te stellen.
Indien gewenst, kunnen wij dit programma ook maatwerk aanbieden voor de hele ondernemingsraad. Neemt u gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.
Resultaat aan het einde van de ochtend:
- Bent u op de hoogte van de nieuwe wettelijke ontwikkelingen en trends op het terrein van pensioen en langer doorwerken
- Weet u wat uw rol is als OR
- Heeft u uw prioriteiten agenda bepaald om het gesprek met de bestuurders aan te gaan
- Heeft u concrete ideeën en oplossingsrichtingen om zowel aan werkgeverszijde als werknemerszijde met inzetbaarheid aan de slag te gaan.
Download het programma
Beschikbare data in 2012:
donderdag 11 oktober 2012 van 9.30u – 12.30u
donderdag 1 november 2012 van 9.30u – 12.30u
Locatie:
Montae, Verrijn Stuartlaan 1F, 2288 EK Rijswijk
Prijs:
€ 95,- p.p. ex BTW
Aanmelden:
Stuur een e-mail aan redactie@leeftijd.nl.
U ontvangt van ons een aanmeldingsformulier.