Nieuws

Ambitiefase of verzilveringstijd?

25-03-2012

Het loont voor (HR) management om zich te verdiepen in in levensfasen en duurzame inzetbaarheid! In HR Rendement beschrijft Mieke Verbaarschot uw belang. Klik hier om naar het complete artikel te gaan. Als u uw inzichten vervolgens weet vorm te geven in de praktijk, ziet u uw opbrengsten terug in termen van productiviteit en bedrijfsvoering.

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

05-02-2012

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

Impressie workshop HR Tool Senioren kracht

05-02-2012

Tijdens de workshop HR Tool Seniorenkracht hebben deelnemers, geïnspireerd door de mooie praktijkvoorbeelden en perspectieven voor senioren uit de Tool, in kaart gebracht wat de kracht van senioren belemmert danwel ondersteunt.

Seniorenkracht!

14-12-2011

HR TOOL toont ruime arbeidsmarktmogelijkheden voor senioren. Ruim 700 beroepen, meer dan een derde van alle beroepen, zijn extra kansrijk voor senioren.

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

Sociale partners maken afspraken om mensen te ondersteunen om langer door te werken. Voor arboprofessionals ligt er een flinke uitdaging om daar concreet in de praktijk ‘handen en voeten’ aan te geven."

Mieke Verbaarschot, adviseur van Leeftijd & Werk, schreef een artikel voor ArboRendement.
Lees hier het gehele artikel »