De aandacht voor de Europese Grondwet voor Europa laait weer op. Een jaar na het Nederlandse en Franse referendum wordt op vele plekken terug-, maar vooral ook vooruit geblikt. Inmiddels hebben 16 landen het verdrag geratificeerd, Finland heeft de procedure tot ratificatie in gang gezet en twee landen hebben ‘tegen’ gestemd. In Nederland worstelen politieke partijen met de vraag wat zij over de Grondwet moeten opnemen in hun verkiezingsprogramma voor 2007. En om een rechtvaardig Europa beter voor het voetlicht te brengen heeft de Europese Commissie 2007 uitgeroepen tot het jaar voor de Gelijke kansen voor iedereen.
De publicatie Gelijke Behandeling en het Europees Parlement: Weerbarstig maar niet onbuigzaam, Wat doen onze Europarlementariërs?van het Platform artikel 13* kan behulpzaam zijn bij het schrijven van (achtergrond)artikelen over gelijke behandeling en Europa.
Het Europees Parlement heeft bij aantreden direct een punt gescoord: een van de beoogde nieuwe commissarissen – Buttiglione – werd niet geaccepteerd vanwege zijn opvattingen over homoseksualiteit (“dat is zondig”) en vrouwen (“die moeten kinderen krijgen en zorgen”). En in januari 2006 is door het Parlement uitgesproken dat bij de aanpak van de werkgelegenheid (‘Lissabonstrategie’) de positie van vrouwen veel meer aandacht moet krijgen. In het boekje Gelijke Behandeling in het Europees Parlement geven vijf Nederlandse Europarlementariërs aan wat zíj de afgelopen jaren op het terrein van de gelijke behandeling voor elkaar hebben gekregen.
In het naslagwerk ‘Grondwet voor Europa: Grondwet en Gelijkheid’ staat beknopt uiteengezet welke plek gelijke behandeling en de bestrijding van discriminatie inneemt in de verdragen die op dit moment de basis voor de Europese Unie vormen.
Doel van het Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen is burgers attent maken op de voordelen van een rechtvaardige, solidaire samenleving. Daarom start een publiekscampagne om mensen bewust te maken van discriminerende gedragingen en houdingen en voorlichting te geven over hun wettelijke rechten en plichten.
Het Europees Jaar maakt deel uit van een brede non-discriminatieaanpak, gericht op een correcte en uniforme toepassing van de Europese wetgeving in heel Europa. Hierbij staan de belangrijkste beginselen van die wetgeving centraal, net als het verkrijgen van actieve ondersteuning van burgers voor de wetgeving.
* Het Platform artikel 13 is een samenwerking tussen de Chronisch Zieken en Gehandicapten Raad, E-Quality, het Kenniscentrum lesbisch en homo-emancipatiebeleid, het Expertisecentrum LEEFtijd en het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie.