Nieuws

ArboRendement: Alle leeftijden inzetbaar

05-02-2012

"Wat kunt u vanuit uw expertise bijdragen aan meer vitaliteit nu en straks? Het gaat immers om duurzame inzetbaarheid, dus inzetbaarheid op de lange termijn.

Impressie workshop HR Tool Senioren kracht

05-02-2012

Tijdens de workshop HR Tool Seniorenkracht hebben deelnemers, geïnspireerd door de mooie praktijkvoorbeelden en perspectieven voor senioren uit de Tool, in kaart gebracht wat de kracht van senioren belemmert danwel ondersteunt.

Seniorenkracht!

14-12-2011

HR TOOL toont ruime arbeidsmarktmogelijkheden voor senioren. Ruim 700 beroepen, meer dan een derde van alle beroepen, zijn extra kansrijk voor senioren.

De Pers: 45-plus: van probleembak naar de schoolbank

09-11-2011

Op de arbeidsmarkt kun je als 45-plusser al in een speciale probleembak belanden. Terwijl je dan nog niet op de helft van je loopbaan bent. ‘Blijf strijdbaar.'

kwantitatieve monitor duurzame inzetbaarheid

De monitor duurzame inzetbaarheid is een digitaal instrument dat levensloopuitgaven op bedrijfsniveau registreert. U krijgt zicht op de omvang van uw investeringen in inzetbaarheid van medewerkers en de effecten daarvan in termen van ziekteverzuim, verloop en interne mobiliteit. U kijkt ook naar de toekomst: hoe ziet uw personeelsbestand er over vijf jaar uit en wat zijn de financiële gevolgen? De uitkomsten van de monitor inspireren tot toetsing en bijstelling van uw personeelsbeleid. Zo levert de Monitor ook input voor uw strategische personeelsplanning. De data worden verwerkt in een rapportage waarin de effecten van het personeelsbeleid en de uitgaven nu en in de toekomst helder en inzichtelijk worden gemaakt. Het invullen van de monitor gebeurt in een online toepassing en kan door uw bedrijf zelf uitgevoerd worden, indien gewenst met ondersteuning van een adviseur van Leeftijd & Werk. Afhankelijk van de beschikbaarheid van uw gegevens, kost het gemiddeld een dagdeel om alle data te verzamelen. Maatwerk is mogelijk.

Levensloopuitgaven als percentage van de brutoloonsom naar leeftijd in bedrijf X

Alvast een voorproefje? De module Rekentool Strategische Personeelsplanning kunt u vast zelf invullen. Rekentool strategische personeelsplanning.xlsx

Meer informatie

Neem voor meer informatie over de monitor contact op met Bert Lokhorst of Dorinde Brands