LEEFtijd heeft deze training ontwikkeld voor een grote Nederlandse bank.
In deze workshop gaat het om duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Wat doet u om vitaliteit, gezondheid en motivatie te bevorderen? Wie beïnvloeden het speelveld? En wat vindt u van de mate waarin ze dat doen? Aan de hand van concrete vragen op 5 clusters, brengen we in beeld hoe u daar tegen aankijkt. We trekken conclusies over waar het meeste te verbeteren valt en wat hierin aangrijpingspunten zijn.
Vooraf bespreken we specifieke accenten, wie gaan deelnemen, welk relevant materiaal beschikbaar is en welke voorbereiding vooraf wenselijk is, zodat op de dag zelf productief gewerkt kan worden. We identificeren de themas waarop toegespitst wordt en de bijbehorende werkvormen.
Tijdens de workshop wordt de huidige stand van zaken in beeld gebracht en gaat u aan de slag met invulling van concrete ideeën en maakt u kennis met voorbeelden uit andere organisaties. Tegen welke knelpunten liepen zij aan en welke oplossingen zijn er gekozen?
Leden van een werkgroep levensfasebewust beleid, HRM functionarissen, managers en/of OR-leden.
Deze training wordt incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor meer informatie over inhoud, invulling en kosten of een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. U kunt op die pagina ook de productfolder 'Handen en voeten geven aan duurzame inzetbaarheid' opvragen.