Beeldvorming: Feiten & Mythen

Wat is het?

Ouderen zijn vaker ziek dan jongeren en bovendien zijn ze duurder. Ze zijn minder productief dan jongeren, maar kunnen risico's wel beter inschatten. Personeelsbeleid is nogal eens - onbewust - gebaseerd op stereotype beeldvorming over leeftijdsgroepen.

Dit treft vooral oudere werknemers: zij worden bijvoorbeeld geassocieerd met hoger ziekteverzuim, lagere productiviteit en kennis- of scholingsachterstand. Jongeren daarentegen zijn zeer gewild bij werkgevers, omdat aan hen allerlei positieve kenmerken worden toegeschreven. Maar dat kan zich ook tegen hen keren.

Kloppen deze beelden en wat betekent deze beeldvorming voor uw beleid en organisatie? Heeft u, met het oog op de toekomstige arbeidsmarktkrapte, nog wel de 'luxe' om op stereotypen af te gaan? Nieuwsgierig? Schrijf u nu in voor de workshop beeldvorming en word in 2 uur helemaal bijgepraat over feiten en mythen, en wat dit voor u betekent.

Voor wie?

Beleidsmedewerkers, OR, (netwerken van) P&O'ers

Werkwijze

Tijdens deze bijpraatsessie gaat u onder leiding van een deskundig gespreksleider in discussie over (uw eigen) stereotypen. Tevens krijgt u overzichtelijk en helder alle relevante cijfers en trends aangeboden die hierbij een rol spelen. De presentatie krijgt u in de vorm van een reader na afloop mee. Tot slot wordt er dieper ingegaan op wat u concreet kunt doen tegen beeldvorming en hoe u dit praktisch aanpakt.

Praktische informatie

Bij voorkeur verzorgen wij deze workshop in-company.

Meer informatie

Interesse? Neem dan contact op met LEEFtijd over de mogelijkheden.