Duurzame participatie in de CAO
Advies en begeleiding voor CAO partijen: In veel bedrijven en branches staat het thema duurzame participatie of duurzame inzetbaarheid op de agenda. Soms al lange tijd zonder dat veel voortgang wordt geboekt. Hoe kunt u via de CAO en activiteiten van de brancheorganisaties de vitaliteit en inzetbaarheid van werknemers bevorderen, hoe brengt u onvrijwillige transities naar arbeidsongeschiktheid en werkloosheid terug, welke kansen kunt en wilt u bieden aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt en hoe kunt u invulling geven aan meer keuzeruimte voor bedrijf en individu en de dialoog stimuleren.
LEEFtijd helpt u bij het vinden van de antwoorden op bovenstaande vragen.
Ons aanbod:
Samen met u verkennen we in een tweetal sessies van elk drie uur de belangrijkste knelpunten en oplossingsrichtingen.
In de eerste sessie brengen we uitgebreid de door u gesignaleerde knelpunten in kaart aangaande de vitaliteit, inzetbaarheid en beschikbaarheid van werknemers in uw bedrijf of branche. We zetten deze knelpunten af tegen de aanwezige faciliteiten die in uw bedrijf- of branche-CAO geboden worden. Waar relevant betrekken we daarbij ook de activiteiten vanuit de brancheorganisaties, zodat een goed beeld ontstaat van de vertreksituatie.
In de tweede sessie gaan we samen met u op zoek naar oplossingen die tegemoet kunnen komen aan de specifieke knelpunten in uw bedrijf of branche en die in de praktijk van andere bedrijven en branches bewezen zijn. Vanzelfsprekend moeten deze oplossingen ook aansluiten op de specifieke wensen en mogelijkheden van betrokkenen.
De resultaten van deze twee sessies worden in een rapport samengevat en afgesloten met een gericht veranderingsadvies.
Nieuwsgierig?
Neem contact met ons op voor meer informatie over inhoud, invulling en kosten of een afspraak voor een vrijblijvend gesprek.