Onderzoek en advies
Expertisecentrum LEEFtijd biedt onderzoek, advies en begeleiding op maat voor tal van opdrachtgevers. Dat zijn bedrijven, maar bijvoorbeeld ook de Europese overheid. Zo onderzoeken we bijvoorbeeld hoe de beroepsdeelname van oudere werknemers bevorderd kan worden, in welke regels en praktijken leeftijdsgrenzen een rol spelen en wat de effecten zijn van veranderde wet- en regelgeving. LEEFtijd brengt feiten en mythen over leeftijdsaspecten helder in kaart.
Intensieve begeleiding
We begeleiden bedrijven bij het realiseren van levensfasebewust personeelsbeleid en adviseren over leeftijdsgerelateerde vraagstukken. Wat mag wel en wat niet bij het opstellen van personeelsadvertenties? Welke rol kan de OR vervullen bij leeftijdbeleid in organisaties? In hoeverre sluit het bestaande organisatiebeleid en HR-instrumentarium aan bij werknemers van alle levensfasen? Hoe kunnen mensen van alle leeftijden zo optimaal mogelijk inzetbaar zijn?
NIEUW: CAO-monitor: Duurzame participatie in de CAO-praktijk
NIEUW: Werk en privé in balans
NIEUW: Alternatieven voor seniorenregelingen in CAO's
Voorbeelden van onderzoek en advies
- Onderzoek vacatures voor alle leeftijden (VAL I t/m VAL V)
Ontwikkelen van checklist personeelsadvertenties om te voldoen aan de leeftijdswet
Screenen van personeelsadvertenties op leeftijdsbepalende factoren - CAO-analyses:
- CAO Publiekrechtelijk Bedrijfsorganisatie
Onderzoek naar de aansluiting van de huidige CAO op de leeftijdswet - CAO Gehandicaptenzorg
Onderzoek naar de aansluiting van de huidige CAO op de leeftijdswet - CAO Geestelijke Gezondheidszorg
Toets op de leeftijdswet en aanbevelingen voor het levensfasebewust maken van de CAO.
- CAO Publiekrechtelijk Bedrijfsorganisatie
- De OR aan zet bij inzet van alle leeftijden (2002)
Over de betekenis die al dan niet bewust aan leeftijd wordt toegekend in bedrijven en tot discriminatie kan leiden. - Levensfasebewustbeleid bij een postorderbedrijf en bij zorginstellingen
Analyse van levensfasebewust beleid in deze organisaties. Advies over wenselijke aanpassingen. - Onderzoek naar woonruimteverdeelsystemen
Onderzoek naar het gebruik van leeftijd als criterium bij het toewijzen van sociale huurwoningen. - Onderzoek medicijngebruik
Verslag van oriënterend onderzoek naar het selectiecriterium leeftijd bij geneesmiddelenonderzoek. Ouderen en kinderen worden veelvuldig uitgesloten. - Advies levensfasebewust personeelsbeleid
Advies en ondersteuning bij het verrichten van een leeftijdsaudit en inventarisatie van de inzet van personeelsinstrumentarium bij een woonstichting. - Leeftijdsaudit
Onderzoek naar de invloed van leeftijd op het ziekteverzuim, employability, opleidingsbeleid en bedrijfsvoering. Nu en in de toekomst.