HR-cyclus

De HR-Cyclus zorgt voor structurele afstemming tussen organisatiedoelen en wensen, capaciteiten en ambities van medewerkers. In de moderne HR cyclus gaat het het niet alleen om afstemming op dit moment, maar het gaat ook om afstemming op termijn: duurzame afstemming. Op gezette tijden is het voor de medewerker en diens leidinggevende zeer nuttig om met enige afstand tot de huidige functie te kijken naar het bredere perspectief van de loopbaan, levensfase, belastbaarheid en ambities. De buitenste ring maakt dit zichtbaar.

In de binnenste ring vindt u de gesprekken die relevant zijn om het functioneren in de huidige functie te ondersteunen en te beoordelen. Bij de volledige digitale toolbox kunt u klikken op een van de onderwerpen in de HR cyclus, dan zal de gesprekshandleiding van het betreffende gesprek en de daarbij behorende formulieren zich openen. In dit voorbeeld is alleen het gespreksformulier functioneren toegevoegd.