open de CAO-wijzer duurzame inzetbaarheid

download het rapport

Strategische analyses

In opdracht voert LEEFtijd strategische analyses uit, trendonderzoek en toekomstverkenningen. Voor de overheid, brancheorganisaties, bedrijven en internationale organisaties. Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt zich in uw sector?
Wat betekenen demografische ontwikkelingen voor het sociale zekerheidsstelsel?
Wat zijn de consequenties van het loslaten van de pensioengerechtigde leeftijd met 65? Of wat betekent de vergrijzing voor het HR beleid in uw organisatie?

Vernieuwende oplossingen

Expertisecentrum LEEFtijd onderzoekt de gevolgen van vergrijzing, onderzoekt leeftijdsaspecten, maakt knelpuntenanalyses en komt met vernieuwende oplossingen. En oplossingen werken altijd; kijk hieronder voor enkele concrete resultaten.

NIEUW: CAO-Wijzer Duurzame Participatie

Voorbeelden van strategische analyses

• Met zorg naar langer werken
  Rapport in het kader van de 'nadere verkenning vergrijzing' van de Visitatiecommissie Emancipatie
• De Glazen Muur
  Vijf essays over nut en noodzaak van het doorbreken van de schotten tussen vrouwen- en mannenberoepen.
• 65 jaar als uiterste houdbaarheidsdatum
  Welke rechten en plichten brengt het bereiken van de 65-jarige leeftijd met zich mee? De consequenties van het verschuiven van de pensioengerechtigde leeftijd in 500 wetsartikelen.
• Tijd van leven, tijd van zorgen
  Essays over leeftijd, levensloop, gezondheid en zorg. Dilemmas die zich voordoen bij het hanteren van leeftijdscriteria in de gezondheidszorg.
• Cao-analyse en advies voor gehandicaptenzorg
  Handreiking over imlementatie van levensfasebewuste CAO-afspraken. 
• The business case for diversity
  Een Engelstalige publicatie waarin diversiteit in leeftijd van werknemers centraal staat in enkele voorbeelden van good practice op de werkplek.
• Adressing Age Barriers, an international comparison of legislation against age discrimination in the field of goods, facilities and services
  Dit Engelstalige rapport doet verslag van een internationaal vergelijkend onderzoek naar de wet op leeftijdsdiscriminatie in vijf landen.
• Verkenning levenslange participatie
  Inhoudelijke ondersteuning bij de verkenning levenslange participatie.
• Advies levensfasebewuste loopbaanontwikkeling
  Advies binnen het project Verzilvering gericht op het langer inzetbaar houden van ervaren managers voor het Rijk en de samenleving.