NIEUWSBRIEF februari 2007

Nieuws

50-plussers willen best langer doorwerken
Uit onderzoek van het tijdschrift Zin blijkt dat 50-plussers grote waarde hechten aan werk. Ze willen best langer doorwerken, maar werkgevers hebben dat nog niet door. Lees meer »

CBS: versnelling vergrijzing begint
Het CBS verwacht dat rond 2020 bijna 37% van de potentiële beroepsbevolking 50 jaar of ouder zal zijn, terwijl het aantal 20-50-jarigen terugloopt. Lees meer »

Manager mag oudere medewerker niet meer ontzien
Managers blijken een cruciale rol te spelen bij competentieontwikkeling van oudere medewerkers. Hun stijl van leidinggeven is daarbij de doorslaggevende factor. Lees meer »

Dynamiek en levensloop
In dit nieuwe boek worden transities op de arbeidsmarkt bestudeerd door een groot aantal wetenschappers. Ook de directeur van LEEFtijd, Jolande Sap, heeft een bijdrage geleverd. Lees meer »


7 maart startbijeenkomst jaar gelijke kansen
Op 7 maart start in Nederland het Europese jaar van gelijke kansen voor iedereen met een grote bijeenkomst in Rotterdam. Lees meer »

In de etalage

Leeftijdbeleid in uw regio
Hoe kan je als provincie, gemeente, branche of regio het debat over arbeidsmarktvraagstukken en leeftijdbeleid stimuleren? Hoe geeft u bedrijven en organisaties handvatten voor een effectieve, toekomstgerichte aanpak? Lees meer »

Cursus LEEFtijdbeleid
Wilt u aan de slag met levensfasebeleid? LEEFtijd geeft op 12 juni 2007 een cursus voor mensen die direct aan de slag willen met leeftijdsbewust personeelsbeleid. Lees meer »

Nieuwe medewerkers
Het team van LEEFtijd is uitgebreid met 2 nieuwe adviseurs, Desirée Hilkens en Jacqueline Brobbel. Zij stellen zich aan u voor.

In de praktijk

FNV Bondgenoten
Jacqui van Stigt is projectleider van FNV Bondgenoten Project Levensfasebewust personeelsbeleid. "De bedrijven zagen de noodzaak van levensfasebewust beleid zelf al in" zegt ze in een gesprek over de aanleiding en de aanpak van het project. Lees meer »