
Kijk nu hoeveel u uitgeeft aan levensloopbeleid, en of u dat geld effectiever kunt investeren in uw personeel!
Hoe kan ik in mijn bedrijf zo goed mogelijk rekening houden met de diversiteit in levensloop van medewerkers en klanten?

Wat zou de levensloopregeling voor u meer aantrekkelijk maken? Geef uw mening »
Klik hier als u deze nieuwsbrief niet meer wilt ontvangen.
Expertisecentrum LEEFtijd
Postbus 19238
3501 DE Utrecht
T. (030) 266 2000
F. (030) 266 2837
E. info@leeftijd.nl
W. www.leeftijd.nl
LEEFtijd organiseert in het kader van het Europees jaar van gelijke kansen een debatreeks. Het aankomende tweede debat is veelbelovend, mede dankzij het spectaculaire debatformat van Pieter Hilhorst en Martijn de Greve.
Lees meer »
Millenials, zo heten jongeren die geboren zijn na 1981. Millenials, de startes van dit moment, willen jobhoppen en hun eigen tijd indelen. En daarmee botsen ze met de babyboomers (1946-1964) die houden van hard werken en loyaal zijn aan hun baas. LEEFtijd Directeur Jolande Sap beargumenteert overtuigend dat deze kloof echter tijdloos is.
Lees meer »
"200, nee 201, 202...!" Het aantal inzendingen is soms niet bij te houden. De fotowedstrijd die LEEFtijd organiseert in het kader van Gelijke Kansen is een heuze hype! Ga vandaag nog naar: www.fotowedstrijd-leeftijd.nl. U doet toch ook mee!
Lees meer »
Slechts 9% van het bedrijfsleven houdt zich bezig met beleid ten aanzien van de inzetbaarheid van personeel. Onderzoek Berenschot schept een dramatisch beeld. "Somber, niet dramatisch", LEEFtijd adviseur Desirée Hilkens nuanceert dit beeld in de Pers en voorziet u van een nieuwe invalshoek.
Lees meer »
LEEFtijd zal aanwezig zijn tijdens het grote jaarcongres AL/ Geschikt voor alle leeftijden op 17 oktober 2007. Tot dinsdag 16 oktober loopt een speciale wervingsactie. U komt toch ook?
Lees meer »
LEEFtijd organiseert twee debatten in het kader van Gelijke Kansen. Het eerste debat vond op 20 september in de 'IJstijd' van Zwolle plaats. Het succes van de avond lag in de openhartigheid van het bijzondere panel en de intieme sfeer. Lees snel verder voor een impressie van de avond.
Lees meer »
Wat is er nodig op organisatieniveau/beleidsniveau om voor iedereen gelijke kansen te creëren op een loopbaan naar keuze? Haal uw antwoord op 9 november 2007 in het stadhuis van Utrecht.
Lees meer »
LEEFtijd verzorgt de openingslezing over vergrijzing en arbeidsdeelname op de tweede Nederlandse Demografiedag op 9 oktober 2007 te Utrecht.
Lees meer »

Kijk nu hoeveel u uitgeeft aan levensloopbeleid, en of u dat geld effectiever kunt investeren in uw personeel!
Hoe kan ik in mijn bedrijf zo goed mogelijk rekening houden met de diversiteit in levensloop van medewerkers en klanten?

Wat zou de levensloopregeling voor u meer aantrekkelijk maken? Geef uw mening »