NIEUWSBRIEF december 2007

Geachte lezer,

Voor u ligt de laatste nieuwsbrief van 2007, op de valreep voor de drukke, maar ook welverdiende kerstdagen. In deze nieuwsbrief treft u de laatste berichtgeving omtrent het Europees jaar van gelijke kansen, maar ook een voorproefje van de LeeftijdWijzer: een nieuw instrument dat wij samen met GITP in 2008 zullen lanceren. Uiteraard treft u ook onze vertrouwde rubrieken aan. Wij wensen u hele goede kerstdagen en een gezond en gelukkig 2008 toe. Veel leesplezier!

Nieuws

Demografiedag 2007: Is Nederland er klaar voor?

Door de vergrijzing dreigen flinke tekorten op de arbeidsmarkt te ontstaan. Deze tekorten zijn alleen op te lossen als meer vrouwen, ouderen en allochtonen betaald aan de slag gaan. De vraag hoe de komende decennia de talenten van 60-plussers kunnen worden ingeschakeld, en vooral wie daarbij het voortouw gaat nemen, blijft tot dusver echter onbeantwoord.
Lees meer

Eis om maatregelen arbeidsparticipatie 55-plussers

De Regiegroep GrijsWerkt heeft een pakket van vijftien aanbevelingen naar minister Donner en de Tweede Kamer gestuurd. Het pakket moet leiden tot krachtige maatregelen om de arbeidsparticipatie van 55-plussers te verhogen.
Lees meer»

Bouw seniorenregelingen af 

LEEFtijd in NRC: "De vergrijzing gaat vooral een probleem worden op de arbeidsmarkt. Overheid en werkgevers moeten hun beleid drastisch aanpassen als ze de bedrijven aan het werk willen houden."
Lees meer»

Forse stijging leeftijdsbewuste ondernemingsraden

Onder ondernemingsraden is het besef groeiende dat er iets gedaan met worden om in te spelen op de gevolgen van de vergrijzing. 56% van de OR'en heeft leeftijdsbewust beleid op de eigen agenda gezet, zo blijkt uit onderzoek.
Lees meer»

In de etalage

LeeftijdWijzer: hoe goed scoort uw organisatie?

GITP en LEEFtijd lanceren in het nieuwe jaar een uniek instrument: de LeeftijdWijzer. Deze scan maakt een nul- en een één-meting mogelijk met betrekking tot de implementatie van Levensfasebewust beleid. Maak uw resultaat meetbaar! Krijg nu alvast een voorproefje en maak de gratis scan door op de onderstaande link te klikken. In 2008 hoort u meer!
Lees meer»
 

In de praktijk

Eindverslag debatreeks Gelijke Kansen

Lees hier het uitgebreide verslag van twee opmerkelijke debatten. Het Europees jaar van gelijke kansen loopt ten einde, maar de weg is nog lang. Zoveel is duidelijk.
Lees meer»

Agenda

Ervaring Vereist!

Geloof jij dat leeftijdbewust beleid iets oplevert? Wat betekent duurzame inzetbaarheid voor jouw organisatie? Klaar om een stap (verder) te zetten met je re-integratie beleid voor 45-plussers? Wil je weten hoe je vacatures vervult met 45-plussers? Kom ook naar de dag over duurzame inzetbaarheid op woensdag 6 februari 2008, de Fabrique in Utrecht.
Lees meer»

Vraag en antwoord

Ik wil iets doen met Levensfasebewust beleid, maar waar begin ik? Stap 1 is het cijfermatig in kaart brengen van uw organisatie. Hoe staat u ervoor? Start vandaag nog met de gratis quickscan Levensloopuitgaven. 8000 Organisaties gingen u al voor!

Geef uw mening

Stelling: Levensfasebewust Personeelsbeleid is de verantwoordelijkheid van P&O! Geef uw mening »