NIEUWSBRIEF februari 2008

Geachte lezer,

Afscheidssymposium Jolande Sap 
Jolande Sap is de afgelopen vier en een half jaar hét gezicht van LEEFtijd geweest en heeft haar functie met veel passie en inzet kleur gegeven. Ter afscheid zal er een bijzonder symposium georganiseerd worden in april 2008. Wilt u  erbij zijn, dan kunt u zich hier opgeven ». LEEFtijd  verwelkomt per 1 maart 2008 haar opvolger drs. Carry Goedhart. In de nieuwsbrief van maart zal zij uitgebreid aan u voorgesteld worden.

Nieuws

Ontziebeleid ouderen moet op de schop

Oudere werknemers zijn duur en minder productief. Daarom is het beter jongeren aan te nemen. Dit hardnekkige vooroordeel leeft nog heel sterk bij Nederlandse werkgevers. Ze zullen hun mening wel moéten herzien, want het arsenaal aan ideale werknemers (blanke mannen tussen de 20 en 40) wordt schaarser.
Lees meer »

Ervaring Vereist

Het congres 'Ervaring Vereist' over inzetbaarheid en leeftijdsbeleid was een groot succes! Bijna 600 deelnemers bezochten de meer dan 40 workshops en de eindpresentatie van GrijsWerkt. LEEFtijd was erbij! Een verslag van een inspirerende dag.
Lees meer »

'Nederland deeltijdland' verschenen

Nederland is kampioen deeltijd. Met name vrouwen werken zeer vaak in deeltijd. Dit wordt geweten aan de moeizame combinatie van werk en zorgtaken, waardoor de ruimte voor arbeidsparticipatie beperkt is. Klopt dit?
Lees meer » 

In gesprek over levensfasebewust beleid

In de rubriek van de Volkskrant Banen 'Postvak in/uit', mailen twee experts dagelijks met elkaar over een bepaald thema dat leeft op de werkvloer. Deze week: leeftijdsbewust personeelsbeleid. Pim Beljaars, manager van Loyalis Kennis & Consult, is actief op het terrein van Active Aging en mailt met Jolande Sap, directeur van expertisecentrum LEEFtijd.
Lees meer »

In de etalage

FCB: website employability

Overzichtelijk, pakkend en visueel aantrekkelijk, zo typeert men de nieuwe employability website van de branche organisatie FCB die LEEFtijd op maat maakte. Voor het eerst een toegankelijk medium voor alle partijen die iets van employability willen weten.
Lees meer »

In de praktijk

Heineken

Bij Heineken is onlangs het project Naar een levensfasebewuste arbeidsvoorwaardencultuur uitgevoerd. De afronding is geenszins een einde maar betekent juist de start van een traject om toekomstgerichte arbeidsvoorwaarden op te stellen.
Lees meer »

Agenda

Event HRMLive!
Datum: 5 en 6 maart 2008
Lokatie: Amsterdam RAI
Organisatie: RAI, Kluwer e.a.

Congres Levensfasebeleid
Datum: 11 maart 2008
Lokatie: Zonheuvel, Doorn
Organisatie: vhp ergonomie, AWVN

Afscheidssymposium Jolande Sap
Datum: 15 april 2008 's middags
Lokatie: Utrecht
Organisatie: Expertisecentrum LEEFtijd