Nieuws

AOW naar 67: LEEFtijd laat zich horen

Op 20 januari vond de hoorzitting plaats over de verhoging van de AOW-leeftijd. De vaste kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid had ook LEEFtijd uitgenodigd om visie, kennis en inzichten met de commissie te delen. Gezeten tussen vertegenwoordigers van het Centraal Plan Bureau en De Nederlandse Bank voerde Carry Goedhart namens LEEFtijd het woord.
Lees meer »

Verbintenis prof. dr. Schippers aan LEEFtijd

De geledingen van expertisecentrum LEEFtijd zijn sinds januari 2010 versterkt met prof. dr. J.J. Schippers, verbonden aan de Universiteit Utrecht als hoogleraar Arbeids- en Emancipatie-economie.
Lees meer »

Terugblik conferentie "De duurzame arbeidsmarkt 2010 en verder"

16 december jl. heeft de conferentie "De duurzame arbeidsmarkt 2010 en verder" plaatsgevonden, georganiseerd door expertisecentrum LEEFtijd. In een goede sfeer is er deze middag over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid gesproken. 
Lees meer »

Agenda

9 februari 2010
Op 9 februari 2010 organiseert Blik op Werk in Maarssen de conferentie "De kracht van Werkvermogen: Samen werken aan inzetbaarheid". Expertisecentrum LEEFtijd is deze middag ook aanwezig om met u te discussiëren over duurzame inzetbaarheid in CAO's en arbeidsvoorwaarden.
Lees meer »

In de etalage

In 2010 actief in loopbanen?

Plan nu workshops om in 2010 uw medewerkers te inspireren tot het nemen van eigen loopbaanregie.

Medewerkers werken in 2 dagen op een stimulerende en laagdrempelige manier aan zelfinzicht, reflecteren op hun loopbaan en verdiepen zich in positie en mogelijkheden. Zij doen aldus inspiratie op om de eigen loopbaan energiek te vervolgen danwel de koers te verleggen.
Lees meer »

Workshop levensfasen en duurzame inzetbaarheid

Uw beleid direct in 2010 een stap vooruit helpen? Samen met expertisecentrum LEEFtijd verbindt u levensfasen en duurzame inzetbaarheid en maakt u de vertaling naar uw eigen werkcontext.  
Lees meer »

In de praktijk

'Levensfasen in loopbaan' bij de Universiteit Twente

De Universiteit Twente wil graag meer dynamiek binnen de organisatie. Medewerkers zitten hier namelijk relatief gezien vrij lang in hun huidige functie. Expertisecentrum LEEFtijd heeft via workshops 'Levensfasen in loopbaan' medewerkers gestimuleerd stil te staan bij de eigen loopbaan. Wat heeft dit opgeleverd?   
Lees meer »