Inzetbaarheids Pakket
Veranderingen op de arbeidsmarkt, vergrijzing, ontgroening, generatiemanagement en langer doorwerken – de grote trends zijn bekend. Maar wat betekent dat voor de dagelijkse praktijk, hoe vertaalt u dat naar uw eigen bedrijf en welke rol heeft HR daarin? Met het Inzetbaarheidspakket combineert u kwalitatieve en kwantitatieve gegevens om duurzame inzetbaarheid van een concept naar een concreet plan voor uw organisatie te formuleren.
Lees meer »
Producten/Diensten
Leeftijd & Werk is specialist in het ontwikkelen van maatregelen die gericht zijn op duurzame inzetbaarheid. Wij bieden de oplossing voor branches en organisaties die op zoek zijn naar personeelsbeleid dat de inzetbaarheid van medewerkers optimaal ondersteunt. We hebben oog voor verschillen tussen medewerkers op grond van leeftijd of levensfase en hun motivatie en productiviteit.
Binnen branches en organisaties brengen we samen met u de huidige maatregelen en toekomstige kosten in beeld. Door het verzamelen van gegevens én van uw opvattingen over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en de toekomst van uw organisatie hebben we de juiste ingrediënten om tot een aanpak te komen die voor u relevant is.
Leeftijd & Werk heeft ervaring met arbeidsmarktonderzoek en onderzoek in branches en bedrijven. Op basis van de uitkomsten leveren we advies op maat. Daarbij ondersteunen we uw leidinggevenden of personeelsafdeling in het uitwerken en uitvoeren van adequate maatregelen en activiteiten. De implementatie helpen we een slag verder met onze interne workshops en cursussen.



